Arkiv for: Uncategorized

Fra 39 til 69 ansatte på tre år. Målet er 100.

«Beklager så mye altså – Kan jeg ringe deg tilbake om to minutter? Det er en annen telefon jeg bare må ta».

Den blide nordlendingen Morten Granlund er en travel type. Dette er kanskje fordi Capgeminis kontor i Fredrikstad har vokst fra 39 til 69 ansatte på tre år, og han er principal, og leder. Han har mye å sette fingrene i, men utviklingen ser han på som utelukkende positiv.

– Det hele startet for litt… Les videre


Satser stort på summer interns

Hvert år tar Capgemini inn «Summer Interns». I år har de satset ekstra på studentene, og valgt å utvide programmet ved å gi hele 39 studenter muligheten til å prøve seg som konsulenter.

Vekstambisjoner

Programansvarlig Marius Kavlie-Jørgensen Økland sier det er mange grunner til at Capgemini ønsker å investere i de unge talentene.

– Den spesielt store satsningen på programmet i år kommer i første omgang av at vi er et selskap med store vekstambisjoner. Vi ønsker… Les videre


Hva kan du tjene på automatisering – og hvordan sette opp et pilotprosjekt?

Debatten rundt ny teknologi for automatisering, såkalt Robotic Process Automation (RPA), har gått høyt i senere tid. Den ene dagen kan vi lese om hvordan robotene redder virksomheter fra ineffektivitetsdøden, den neste om hvordan de stjeler jobbene fra trofaste medarbeidere.

Uansett standpunkt vil det i dag være vanskelig å se for seg en fremtid uten robotene. Det kan være en god idé å sette seg inn i hva din egen virksomhet kan ha å tjene… Les videre